Graduación de 51 fontaneros profesionales, gracias a convenio interinstitucional

Con gran satisfacción y alegría se realizó la graduación de 51 Fontaneros Profesionales, finalizando el proceso de evaluación y certificación en competencias laborales con los fontaneros del Departamento del Cauca. Este convenio fue realizado gracias a la articulación institucional entre la empresa PAVCO, SENA Regional Cauca y la Empresa Caucana de Servicios Públicos EMCASERVICIOS S.A.E.S.P, siendo un ejemplo de la relación entre el sector público y privado, en aras de cualificar la mano de obra perteneciente a las empresas prestadoras de servicios públicos del Departamento del Cauca.

En el desarrollo de este proceso, la empresa PAVCO contribuyó con el personal capacitador y los materiales para realizar las prácticas, logrando una formación basada en la teoría y la práctica, para el fortalecimiento de las habilidades de los fontaneros, quienes venían desarrollando esta labor de manera empírica.

El SENA Regional Cauca, interesado en el proceso de evaluación y el reconocimiento de la experiencia de los profesionales de la fontanería, se vinculó mediante la certificación de las competencias del talento humano en el desarrollo de funciones relacionadas con la Norma de Competencia Laboral código 280301062: Instalar tuberías y accesorios para redes de acueducto y alcantarillado según normas, planos y especificaciones.

Por su parte, EMCASERVICIOS S.A.E.S.P. realizó el proceso de evaluación, teniendo como resultado la certificación de 51 trabajadores en el área de Fontanería en instalación de redes de acueducto, e instalación de redes de alcantarillado.

Para EMCASERVICIOS S.A.E.S.P.  es motivo de orgullo y alegría el fortalecimiento de las capacidades laborales de estos trabajadores, quienes cumplen una función vital en la prestación de los servicios de agua potable y saneamiento básico, siendo fundamental la certificación de su labor, y aún más el reconocimiento especial a la vasta experiencia en la materia, abriendo espacios de aprendizaje, de diálogo y demostración de capacidades y conocimientos, en aras de brindar a las empresas prestadoras de servicios públicos domiciliarios, profesionales idóneos para el desarrollo de sus funciones, y garantizar a los participantes una opción laboral estable.