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Internacional

Hay 500 vacantes para exploración y producción,Ecopetrol hace convocatoria de empleo

La convocatoria de 500 vacantes que hace Ecopetrol está alineada con uno de los principales objetivos estratégicos de la compañía, que es crecer la exploración y la producción para subir sus reservas, una de las tareas prioritarias de la administración de la empresa.

Por ello, según indicó la compañía tras el lanzamiento del proceso de vinculación de nuevo talento humano, el 83 por ciento de las vacantes están orientadas a los negocios claves, toda vez que el 70 por ciento de los cargos a ocupar son para profesionales que pertenecerán al área de exploración y producción.

Aunque en la convocatoria se menciona que para quienes pasen a la fase de entrevistas, estas se harán en Houston (Estados Unidos), Argentina, México y Bogotá, la compañía recalcó que el personal contratado es para la casa matriz, es decir, Ecopetrol S.A.

Búsqueda en las ferias

Y si bien no hay vacantes específicas para las filiales, en caso de necesitarse un refuerzo de las filiales en el exterior la compañía utiliza la herramienta de la movilidad.
La búsqueda del personal se hará en las ferias de la industria de petróleo y gas que se realizarán en estos países y que se llevarán a cabo entre agosto y diciembre de este año, con la meta de vincular a las personas este mismo año.

“Ecopetrol hace una serie de pruebas donde pretendemos comprobar dos cosas. De un lado los conocimientos, la experiencia para el cargo, y de otro lado la calidad humana, la ética y la transparencia de las personas para ser parte de nuestra organización”, aseguró Alejandro Arango, vicepresidente de Talento Humano de Ecopetrol. Los candidatos pueden consultar características, requisitos y documentación en la página Web de Ecopetrol.

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